江蘇鹽城是長江三角洲中心區27城之一，同時擁有空港、海港兩個一類開放口岸，是國家沿海發展和長三角一體化兩大戰略的交匯點，政策和交通優勢為鹽城企業帶來很好發展機遇，企業的快速發展促使市場有大量專業鹽城HR系統需求。

鹽城人力資源管理系統選擇同鑫科技：

同鑫科技作20年人力資源領域信息化管理經驗，服務地產、銀行、教育、醫藥、能源、服飾、餐飲、物業等超6000客戶認同，系統功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據需求進行定制和二次開發，幫助企業改善經營管理效益。

同鑫鹽城人事系統軟件功能介紹：

人員管理系統：員工職業生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤管理系統：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果，還能對員工的加班、休假進行管控和預警提醒，最大限度的提升作業效率與工時成本。

薪酬管理系統：支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，可自動關聯考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數據，準確處理薪資計算、專項扣除與所得稅、員工報稅單、年終獎核算，自定義各類統計表、匯總表、分析表提供人力成本分析。

招聘管理系統：招聘管理系統可以將企業所用的招聘渠道統一管理，發布下載流程一鍵操作，簡歷統一解析，面試流轉與在經評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。而且還能將簡歷資源收集管理，協助企業建立自身人才庫，幫助企業實現人才資源的沉淀與盤活。

績效培訓管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項，通過不同考核方案激勵員工成長。HR系統的培訓管理模塊可以協助企業制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協助企業培訓方案落地。

鹽城HR系統需要根據企業需求選擇，按需選擇合適的系統才能使效益最大化，從而助力企業的人力資源管理快速發展，同鑫目前有6000+企業實施成功案例，團隊有著專業的豐富經驗，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！