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免費(fèi)考勤軟件與專業(yè)考勤系統(tǒng)差異對(duì)比分析！
07-04
2025在現(xiàn)代企業(yè)管理中，考勤管理直接影響工作效率、薪資核算和合規(guī)性。市場(chǎng)上既有免費(fèi)的考勤軟件，也有付費(fèi)的專業(yè)考勤系統(tǒng)，企業(yè)該怎么去選擇？
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同鑫科技＆奇男子五金丨越南公司人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)！
07-03
2025奇男子越南公司（C?NG TY TNHH NHà B?P OMAN VI?T NAM）攜手同鑫科技，共同啟動(dòng)“越南人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)”項(xiàng)目，以科技賦能出海戰(zhàn)略，為東南亞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
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共創(chuàng)AI+HR新實(shí)踐丨同鑫商學(xué)院沙龍活動(dòng)成功舉辦！
07-02
2025同鑫商學(xué)院于2025年6月28日，聯(lián)合院校學(xué)術(shù)代表和行業(yè)頂尖管理咨詢顧問(wèn)，在華南運(yùn)營(yíng)總部成功舉辦了“共創(chuàng)AI+HR新實(shí)踐，企業(yè)人效提升與降本增效”沙龍活動(dòng)！
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同鑫科技＆晟鼎精密丨以HR系統(tǒng)為支點(diǎn)，撬動(dòng)人力資源管理效能躍升！
06-27
2025在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天，東莞晟鼎精密儀器有限公司以敏銳的洞察力和前瞻性布局，于2025年6月23日攜手同鑫科技正式啟動(dòng)eHR系統(tǒng)項(xiàng)目，以數(shù)智化技術(shù)為引擎，推動(dòng)企業(yè)管理邁向全新高度。
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HR系統(tǒng)功能越多越好？80%企業(yè)掉進(jìn)“功能陷阱”
06-26
202580%的企業(yè)在選擇HR系統(tǒng)時(shí)，容易被系統(tǒng)的華麗外表和豐富功能所吸引，而忽視了系統(tǒng)的實(shí)用性、易用性和穩(wěn)定性，導(dǎo)致員工抵觸、效率低下，甚至影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
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為什么用了HR系統(tǒng)考勤薪資還處于半手工狀態(tài)？
06-24
2025考勤和薪資是人力資源管理十分重要的方面，而且工作量十分大，所以很多企業(yè)希望通過(guò)上線HR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)事務(wù)自動(dòng)化處理，但為什么有些企業(yè)用了系統(tǒng)考勤薪資還處于半手工狀態(tài)？
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同鑫科技＆萬(wàn)德集團(tuán)丨智能eHR開啟全球化高效運(yùn)營(yíng)管理新篇章
06-23
2025萬(wàn)德集團(tuán)攜手同鑫科技于2025年6月12日，在南通分公司共同舉行數(shù)智化eHR系統(tǒng)啟動(dòng)會(huì)，正式拉開全集團(tuán)人力資源數(shù)智化升級(jí)的序幕，為企業(yè)全球化布局注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
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同鑫科技eHR與其他HR系統(tǒng)廠商有什么差異？
06-12
2025隨著國(guó)內(nèi)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，目前市面上不少人力資源系統(tǒng)廠商，不同廠商各有自身優(yōu)劣，同鑫科技作為專注人力資源數(shù)智化領(lǐng)域25年的老牌廠商，也有著自身的差異化優(yōu)勢(shì)：
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同鑫科技＆群策精密丨以eHR系統(tǒng)為支點(diǎn)，撬動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)！
06-10
2025群策精密金屬(蘇州)有限公司于2025年6月5日攜手同鑫科技共同召開數(shù)智化HR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，共同擘畫人力資源管理變革藍(lán)圖，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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信任共筑，再啟新程丨蘇州興凱勝 & 同鑫eHR系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)！
06-09
2025?企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)管理離不開先進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)的有力支撐，為進(jìn)一步提升人力資源管理水平，蘇州興凱勝智能科技股份有限公司于2025年6月3日攜手同鑫科技正式召開eHR系統(tǒng)啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型邁入數(shù)智化新階段。
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東南亞考勤系統(tǒng)推薦：同鑫科技助力企業(yè)出海合規(guī)與高效管理
06-04
2025隨著中國(guó)企業(yè)加速在東南亞市場(chǎng)的布局，建立適合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的考勤系統(tǒng)成為跨國(guó)人力資源管理的重要基礎(chǔ)。同鑫科技作為東南亞領(lǐng)先的人力資源管理服務(wù)商，可以為國(guó)內(nèi)總部企業(yè)提供專業(yè)的東南亞考勤系統(tǒng)。
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eHR選型指南丨連鎖行業(yè)HR系統(tǒng)怎樣選型？
06-03
2025連鎖行業(yè)因其跨區(qū)域、多門店、員工規(guī)模大且流動(dòng)性高的特點(diǎn)，對(duì)HR系統(tǒng)的需求具有顯著的特殊性。在選型過(guò)程中，需重點(diǎn)關(guān)注系統(tǒng)的靈活性、集成性、數(shù)據(jù)分析能力、用戶體驗(yàn)以及合規(guī)性。以下為選型的核心維度及建議
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人力資源管理軟件怎樣實(shí)現(xiàn)員工關(guān)懷？
05-30
2025現(xiàn)代企業(yè)重視員工關(guān)懷，既是提升內(nèi)部效能的必然選擇，也是應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略需要，人力資源管理軟件作為企業(yè)人力資源管理的重要工具，可以通過(guò)以下方式改善員工關(guān)懷：
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AI+HR賦能企業(yè)丨同鑫科技華東大區(qū)沙龍活動(dòng)成功舉辦！
05-29
2025為賦能企業(yè)在AI浪潮中把握先機(jī)，通過(guò)AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)組織效能躍升，構(gòu)建敏捷競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，5月24日下午，由同鑫科技主辦的“AI+HR如何賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)＆降本增效”主題沙龍?jiān)谕稳A東運(yùn)營(yíng)中心總部成功舉辦。
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企業(yè)考勤系統(tǒng)有哪些？2025主流員工考勤系統(tǒng)軟件推薦
05-28
2025國(guó)內(nèi)熱門的考勤系統(tǒng)種類繁多，涵蓋本地部署、云端服務(wù)以及軟硬件一體化解決方案，以下是一些主流考勤系統(tǒng)品牌和產(chǎn)品，按不同類型分類整理：
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HR人事系統(tǒng)的“無(wú)紙化革命”，助力企業(yè)降本增效
05-27
2025隨著數(shù)字化技術(shù)的飛速發(fā)展，無(wú)紙化管理已成為企業(yè)提高效率、降低成本、實(shí)現(xiàn)綠色辦公的重要手段。人力資源（HR）作為企業(yè)的重要組成部分，通過(guò)HR人事系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理顯得尤為重要。
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人事管理系統(tǒng)能為制造企業(yè)帶來(lái)多大效益？
05-22
2025制造企業(yè)由于人員規(guī)模龐大、考勤復(fù)雜，所以在人力資源管理上面臨較大挑戰(zhàn)，很多企業(yè)急需借助數(shù)字化工具提升管理效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，引入eHR人事管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來(lái)以下效益：
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同鑫科技＆正德智控丨智能人力資源系統(tǒng)邁向高效未來(lái)！
05-21
2025為順應(yīng)公司高速發(fā)展需求，提升人力資源管理效能，深圳市正德智控股份有限公司于5月13日攜手同鑫科技共同召開新一代人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，通過(guò)技術(shù)賦能破解傳統(tǒng)管理模式瓶頸，為正德智控的持續(xù)蓬勃發(fā)展注入新動(dòng)能。
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為什么組織管理是HR管理系統(tǒng)必不可少的基礎(chǔ)模塊？
05-15
2025為什么組織管理是HR系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊？沒有組織管理模塊的HR管理系統(tǒng)如同沒有地基的建筑——其他功能模塊將失去數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)基準(zhǔn)，導(dǎo)致信息孤島、流程混亂，其作用主要體現(xiàn)在以下方面。
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上市企業(yè)為何必須選擇全模塊一體化eHR系統(tǒng)？
05-12
2025上市企業(yè)為何必須選擇全模塊一體化eHR系統(tǒng)？在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源管理的復(fù)雜性與日俱增。對(duì)于上市企業(yè)而言，人力資源不僅是成本中心，更是驅(qū)動(dòng)市值增長(zhǎng)的核心戰(zhàn)略資產(chǎn)，建設(shè)一體化的eHR系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展十分重要。
