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鄭州ehr系統(tǒng)

鄭州是河南省省會,同時亦是中部地區(qū)重要的中心城市和國家重要的綜合交通樞紐,目前鄭州很多大型企業(yè)都有著專業(yè)鄭州ehr系統(tǒng),想通過管理的信息化進一步推動企業(yè)的發(fā)展改革和市場競爭力。


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人員管理系統(tǒng):員工職業(yè)生命周期管理,包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷,提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。


考勤管理系統(tǒng):提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式,系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結果,并實時反饋異常結果,還能對員工的加班、休假進行管控和預警提醒,最大限度的提升作業(yè)效率與工時成本。


薪酬管理系統(tǒng):支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構,可自動關聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù),準確處理薪資計算、專項扣除與所得稅、員工報稅單、年終獎核算,自定義各類統(tǒng)計表、匯總表、分析表提供人力成本分析。


招聘管理系統(tǒng):招聘管理系統(tǒng)可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理,發(fā)布下載流程一鍵操作,簡歷統(tǒng)一解析,面試流轉與在經(jīng)評價,招聘渠道與效果多維度報表分析,提高HR招聘效率。而且還能將簡歷資源收集管理,協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫,幫助企業(yè)實現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活。


績效培訓管理:支持各種類型的績效考核方式,提供固定/彈性考評項,通過不同考核方案激勵員工成長。培訓管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃,多端平臺,碎片化移動學習,協(xié)助企業(yè)培訓方案落地,提升員工的能力和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。


OA工作流審批系統(tǒng):流程隨需配置,人事,財務,行政流程輕松審核辦理;員工入轉調(diào)離、考勤、調(diào)薪等人事流程完全內(nèi)置化;流程的申請、辦理完全移動化,可隨時隨地發(fā)起、辦理流程;可與其它系統(tǒng)實現(xiàn)無縫對接,實現(xiàn)跨系統(tǒng)業(yè)務流程流轉;


移動APP端:移動端具備app在線打卡功能,可以為員工提供更便捷的線上打卡方式,員工亦都可以通過移動應用隨時查看自己的個人檔案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情況,同時支持各種業(yè)務流程單據(jù)的申請與審批。


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