人力資源管理系統(tǒng)一方面可以使得企業(yè)日常事務(wù)性的人事工作都可能通過人力資源管理軟件得以快速高效的完成，降低人力資源管理成本，使管理者能集中精力于企業(yè)戰(zhàn)略目標中。

      另一方面，通過軟件及時收集、整理、分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施提供強有力的支持，以提高組織目標實現(xiàn)的可能性。同鑫科技有限公司是專業(yè)從事以企業(yè)人力資源HR、客戶關(guān)系管理為核心業(yè)務(wù)的管理咨詢、管理應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和銷售的高科技股份制企業(yè)。

      在同鑫人力資源管理軟件中,員工分級管理的成功實施只是人力資源管理軟件在人力資源密集型企業(yè)成功應(yīng)用的一個縮影，人事管理是對于集團企業(yè)來說是一個龐大而復雜的工作，更加深層次的應(yīng)用同鑫人力資源管理軟件，提高企業(yè)人力資源的管理水平，促進了人力資源管理的穩(wěn)步發(fā)展，也為企業(yè)發(fā)展提供了支持。