很多工廠企業由于員工數量眾多，考勤薪酬計算十分耗時耗力，在人力成本高昂的今天，選擇合適的人力資源系統進行助力改善管理效益對于工廠企業十分重要，那工廠人員考勤算工資用什么軟件系統？

員工數量多、人力資源管理問題多的工廠其實是極需要人力資源系統進行管理協助，目前同鑫人力資源系統的人事考勤薪資功能十分契合制造企業使用，可以幫助企業有效解決人員考勤算工資的問題：

自動考勤統計：

同鑫考勤系統支持多種考勤打卡方式和各種考勤設備，員工考勤數據能夠實時上傳并自動進行統計，還支持生成多種可視化的考勤統計報表。同時能夠對員工加班、休假進行有效管控，并且能夠根據生產情況和員工考勤情況實現智能排班，針對異常考勤能聯動調休、加班、請假數據自動進行分析處理，能夠有效解決工廠企業各類考勤管理難題，大大減輕HR的考勤管理工作。

自動算工資：

工廠企業每個月都要花費大量時間計算員工的薪資，所以很多工廠薪資發放十分遲。同鑫薪資系統能夠關聯員工考勤、績效、社保的數據情況進行薪資的自動綜合計算，實現一鍵算薪。同時還能夠關聯稅局，能夠針對薪資中需繳納個人所得稅部分，可以一鍵進行申報和繳納，減少繁瑣的個稅申報過程，并且對員工的薪資情況可以生成電子工資條實現自動發放。

掃碼入職：

工廠員工流動率十分大，頻繁的員工入職離職為HR帶來大量的工作。同鑫人力資源系統可提供快速掃碼入職功能，入職員工只需要掃二維碼，通過手機端界面可填寫個人信息，及上傳身份證等證件，HR在系統中可對信息進行審核確認，這樣減少填寫錄入的工序。同時針對員工的入轉調離可全部落實到系統自動運行，可有效提高效率減輕HR工作量。

同鑫在珠三角和長三角地區積累了大量制造企業的案例經驗，人力資源系統能夠幫助工廠企業實現事務管理自動化，能解決考勤薪酬的管理難題，為工廠節省大量的人力成本，工廠人員考勤算工資軟件十分好的選擇，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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