人力資源管理很多方面都會涉及到流程的審批，從員工的日常的入轉(zhuǎn)調(diào)離，再到員工的日常事務工作，請假、簽卡、加班、調(diào)薪、報銷等都是十分常用的流程，同鑫HR系統(tǒng)目前與OA系統(tǒng)的完美結(jié)合，為企業(yè)帶來深度的人力資源OA應用。

同鑫HR系統(tǒng)具備專業(yè)的人力資源管OA管理功能，可以實現(xiàn)以下功能特點：

一、泛用性廣、拓展性強，可以根據(jù)客戶的需求，自主的定義工作流程的表單樣式，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、調(diào)薪、日常事務等人事流程可以完全實現(xiàn)完全內(nèi)置化；

二、客戶的自主性比較高，可自由控制各個審批路徑節(jié)點， 表單所有字段支持節(jié)點權(quán)限管控，可設定部門路徑，實現(xiàn)流程自動流轉(zhuǎn)；

三、流程的可視化，事務流程的已辦、待辦、辦結(jié)、超時、督辦一目了然，便于查詢與監(jiān)控流程走向，及時了解事務審批的進度；

四、HR系統(tǒng)中各個模塊均可根據(jù)工作需求定制相應的OA流程，而且系統(tǒng)有很強的集成能力，能夠與市場上的OA系統(tǒng)深度對接，實現(xiàn)流程數(shù)據(jù)的聯(lián)通；

同鑫HR系統(tǒng)融入了強大的人力資源OA功能，可以為企業(yè)帶來更便捷、效率更高的辦公方式，還可結(jié)合企業(yè)微信、釘釘?shù)瘸Ｒ?guī)軟件，實現(xiàn)隨時隨地都可以進行日常流程的發(fā)起與審批。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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