越來越多企業開始注重人力資源管理，但人力資源信息化管理建設是需要投入較大成本，很多企業在HR系統前期投入上規劃預算大概在10萬左右，那10萬左右的HR系統哪家好？

隨著企業需求的旺盛，市場上HR系統廠商有很多，不同品牌廠商和不同類型的HR系統其價格有著較大差異，目前主流的是本地化部署的HR系統，其是通過在企業自身的服務器或是云服務器進行系統部署，是一次性購買永久使用的形式，具體價格會受到企業需求的功能模塊影響，常規企業需求大概在幾萬-幾十萬的區間。

由于本地化部署HR系統前期投入成本較高，所以對于初次上線系統的企業一般建議其著重關注事務管理方面，一方面可以減少前期投入的成本，同時由淺到深逐步進行信息化的推進有利于提高成功率。

但即使是基礎模塊亦不要盲目追求國外知名品牌的HR系統，這些廠商系統價格成本十分高，所以更推薦選擇一些具備一定實力和知名度的品牌廠商。同鑫科技就是很好的選擇，21年專注于企業人力資源信息化建設，專業的技術和豐富經驗帶來更低成本的研發優勢，所以10萬左右的HR系統基本可以涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、審批、食堂消費等基礎事務模塊，能很好滿足企業初次信息化管理的需求。

而且從功能、穩定性、易用性上面與國外廠商差距已經不大，更契合國內企業的情況，而且系統十分成熟簡單易用，具備18個功能模塊，還可根據需求進行定制和二次開發，可全面滿足不同企業情況的需求。同時在價格上亦要比國外SAP、peoplesoft等品牌軟件等有明顯優勢，能夠為國內企業帶來更高性價比的信息化方案。

同時同鑫相比同行有著快速實施交付的優勢，目前有著6000+成功的企業案例，超過60%以上是服務超過十年的企業，這全依賴于同鑫團隊為企業提供完善的技術和售后支持服務。同鑫HR系統無論在性價比、實施效率、售后服務上都有明顯優勢，是10萬預算HR系統的很好選擇，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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