制造工廠是勞動密集型企業，較大規模的員工數量為企業考勤管理帶來較大難度，普通的考勤軟件往往難以滿足需求，那專業考勤系統對制造工廠企業有什么價值？

大量人員排隊打卡、考勤數據統計工作量大、班次眾多排班難度大、加班休假難管控等方面都是工廠常見的考勤管理難題，所以越來越多工廠開始借助人力資源系統的專業信息化管理解決考勤管理難題，專業考勤系統價值主要體現在以下方面：

考勤管理：

制造工廠考勤管理工作量十分大，經常要耗費HR大量時間精力，而專業考勤系統支持IC卡、人臉、指紋、APP等多種打卡方式，可以對員工的打卡數據、出勤記錄綜合查詢，可以在系統上進行出差單、加班單、補簽卡的考勤管理，還可生成各項明細的考勤數據報表，方便進行考勤和薪酬計算，大大簡化了HR的工作流程，提升工作效果。

假期管理：

專業考勤系統支持各種類型的假期類型，可以根據需求自定義休假規則，能夠為企業提供假期額度管理，可以針對不同假期還有不同工齡的假期額度進行設置，并可針對加班調休、輪班方面進行管理設置，還可對假期實現電子工作流的申請、審批、銷假，并自動記錄和核算，全面解決企業的假期管理難題。

排班管理：

工廠企業為了趕工生產，往往設置多種班制，兩班倒、三班倒甚至其他復雜排班情況，專業考勤系統能夠提供靈活的排班管理，可根據工作計劃對不同職員、不同職位、考勤組及部門設置對應的輪班規則。可對適用于相同班次、相同考勤制度的員工建立考勤組，在排班時可以快捷過濾出來實現快速排班，將復雜的排班問題簡單化。

加班管控：

加班管控對于工廠企業是十分重視的問題，人事考勤系統可劃分為普通、周末、法定節假日等不同加班類型，可對員工加班額度進行管控，也可以按部門進行加班額度管控，并在加班超時上能及時預警，用以及時平衡產能，從而有效改善生產效益。

專業考勤系統應用可以有效改善工廠企業考勤混亂的情況，減輕HR考勤管理工作量，改善生產效益。同鑫目前已成功助力多家制造企業的人力資源管理信息化改革，為工廠企業有效解決考勤難題，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

更多人力資源考勤系統相關資訊：

hr系統排名

人事信息管理系統

人力資源管理軟件有哪些