前段時間，在電力供應緊張背景下，全國多地發布限電通知，大范圍的拉閘限電對很多企業正常生產運營造成了很大影響，很多企業不得不縮短生產時間或是錯峰生產，甚至到目前仍有不少制造企業受到用電影響。

“開三停四”“開二停五”、“白天休息、晚上生產”、“部分崗位在家辦公”等一系列的安排調整，造成了考勤時間、班次、地點不固定的情況，這為企業的考勤管理帶來了很大難題，為HR帶來不少困擾。

這種情況若是使用同鑫考勤系統即可輕松解決：

特殊調休：針對拉閘限電、錯峰停電、有序供電造成“開三停四”“開二停五”等情況，我們可以采取設置部門日歷或個人日歷的方式，重新調整整個工廠或部門、個人的行事歷即可。

特殊班制：對于直落班、浮動班、兩班倒、三班兩倒、頻繁倒班、中途請假、停工待料等等特殊出勤，我們可以啟用智能找班和部門默認、個人默認以及個別手工修正等方式智能處理。

在家辦公：針對停工在家辦公的情況，同鑫系統具備移動端應用，支持移動端定位打卡，可通過規定時間和地點讓員工手機打卡解決遠程考勤問題，實現有效的遠程考勤管控。

其實不管是拉閘限電，還是錯峰停電、有序供電等都是當地的一個臨時性的調控措施，甚至是平時的法定假期調休亦會影響日常的考勤管理，這是企業不可避免的，但使用同鑫eHR系統則可以有效避免各種考勤管理難題。

同鑫eHR考勤系統：

同鑫eHR系統21年來積累了大量制造企業的成功經驗，能夠為企業提供完善的考勤管理方案，可實現多種打卡、智能排班、考勤統計、數據報表、加班休假管控等全面管理。

而且同鑫系統擁有領先的智能找班技術和考勤算法，任何特殊出勤情況都可以輕松應對，靈活處理。處理5000人一個月的考勤結果及生成考勤月報只需3-5分鐘，快速精準高效。

同鑫人力資源系統還可提供人事、薪酬、招聘、績效、培訓、驗廠、計件、宿舍、工作流等功能模塊，可進行定制和二次開發，能與ERP、OA、釘釘、企業微信、考勤設備進行深度對接，幫助企業打造一體化的人力資源信息管理平臺。

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