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后疫情時代,擁有數字化eHR系統的企業將會脫穎而出!

2021-12-25 09:16:05 瀏覽:2867 咨詢電話:400-1800-278

奧密克戎令全球的疫情再次陷入,雖然國內防疫力度高,情況始終保持較好,但近期疫情仍然出現反復階段,西安、東莞、紹興等地區都相繼爆發了疫情。


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疫情嚴控對企業的運作和發展帶來影響,十分考驗企業的管理能力,而這個時候擁有同鑫數字化eHR人力資源系統的企業將會脫穎而出。


同鑫考勤管理系統


考勤管理:

疫情期間,管控區域的員工需要在家隔離,員工在家辦公考勤難以管理,數字化eHR系統支持移動打卡,可為在家員工設置規定的時間和地點進行打卡解決考勤問題,自動統計考勤數據,并對于異常考勤進行預警提醒,幫助HR掌握員工考勤狀況,通過考勤管理系統可以實現有效的遠程考勤管控。


ehr事務審批


事務審批:

員工在家辦公容易導致審批難以推進,影響企業事務運作效率。同鑫eHR系統具有完善的行政事務OA流程功能,可以將員工入轉調離、考勤、調薪、報銷、日常事務等流程審批完全內置化,在家亦可發起流程的申請,并對審批人會進行提醒,實現流程的快速審批,在家辦公亦不耽誤效率。


招聘管理系統


人才儲備:

同鑫eHR招聘模塊能跟主流的51job、智聯、獵聘等招聘平臺進行對接,將招聘渠道聚合整理,實現整體發布、刷新崗位,簡歷統一下載,大大提升HR招聘效率。而且可以將收集的簡歷資源統一管理,自動解析篩選將簡歷分級分類儲存,實現人才檔案永久留存,建立企業專屬人才庫。


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掃碼入職:

求職者遠程面試通過,即使被隔離管控,也可以通過二維碼進行預入職,自助填寫資料和上傳證件提交,HR只需在系統進行信息審批,即可實現快速入職,可為HR大幅減少日常的入職工作量。


培訓管理


培訓學習:

越來越多企業重視員工的培養成長,同鑫ehr系統培訓模塊支持崗位必修課設置、支持為員工制訂獨立培訓計劃、支持培訓檔案管理和全程記錄、能提供PC/移動端的在線學習平臺,員工即使疫情在家也能按照培訓進度通過系統在線學習,持續提升成長!


ehr績效管理


績效激勵:

員工在家辦公較難保持高效率狀態,同鑫ehr系統支持多種績效體系,支持自定義考核類型及考核的各項指標、權重、標準分等設置,疫情期間企業可根據員工崗位和特殊情況制定合適的績效考核指標,考核過程可對關鍵事件和數據進行實時跟蹤和考核評估打分,通過績效激勵員工,即使居家辦公也能持續高效工作。


同鑫eHR系統



后疫情時代,企業人力資源管理從"抗疫"維持生產,轉變為"主動革新"促進企業發展,數字化eHR系統已經成為企業剛需,率先進行人力資源數字化轉型的企業將在市場上有更好的競爭力。


同鑫系統客戶口碑


同鑫科技21年一直深耕人力資源信息化建設,積累了豐富成功的經驗,服務企業超過6000+,持續總結國內企業的管理情況和需求,而且一直堅持以客戶為中心,堅持服務第一、安全第一,在市場積累卓越的口碑,是國內專業的eHR人力資源系統供應商,未來將助力更多企業實現人力資源管理的數字化轉型升級。


聯系方式

400-1800-278

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