雖然國內企業對人力資源管理越發重視，但過人力資源管理軟件在國內企業應用普及度還較低，市場的總體需求仍在不斷增加，所以亦成為了眾多軟件廠商的競爭之地！

雖然國內人力資源管理軟件起步要比國外晚，但經過二十多年的發展市場亦都逐步成熟，人力資源管理軟件市場競爭格局也在悄然形成。目前國內人力資源管理軟件市場的競爭廠商可以分為三類：一是SAP、Oracle等國際軟件巨頭，二是用友、金蝶、東軟等國內綜合管理軟件企業，三是專業的eHR廠商。

從國內廠商與國外廠商的對比來看，國內人力資源管理軟件廠商在整體市場份額方面已領先國外廠商，從最初的追趕到超越，再到目前的全面領先，其中既有國外廠商在軟件的本土化做得不足、價格高的原因，同時國內廠商在軟件的開發能力、服務能力也比以前有較大提高，而且在價格上更具性價比優勢，所以越來越受國內企業所接受，而品牌知名度亦大大提升。

國內很多企業信息化管理進程加快，但是人力資源管理仍被很多企業作為信息化的末梢，往往會先上線ERP、OA等信息化管理系統，所在到上線人力資源管理軟件時，亦會考慮選擇對應ERP、OA品牌的人力資源管理軟件產品，便于系統之間更好的對接，所以綜合管理軟件的廠商亦占據了一定的市場份額。

不同行業、不同類型的企業其人力資源管理體系和需求是有較大差異的，所以人力資源管理軟件對個性化程度較高，通用的常規功能不能滿足企業的需求，所以出現一批專業人的人力資源管理軟件廠商，這類廠商行業年限較長、經驗豐富、專業程度高，支持功能定制和二次開發，是目前企業的主要選擇，在高中低端市場都有著優勢地位。

同鑫科技是國內知名的專業人力資源管理軟件廠商，21年專注專注于企業人力資源信息化建設，系統簡單易用，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據需求進行定制和二次開發，可全面滿足不同企業情況的需求，而且目前有著6000+成功的案例，系統實施上線經驗豐富，是值得選擇的國內人力資源管理軟件。

更多人力資源管理軟件相關資訊：

考勤工資軟件

人事管理軟件

人力資源管理系統選哪個好