隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，人力資源系統(tǒng)也在不斷創(chuàng)新發(fā)展，不僅在功能應(yīng)用上更加全面，而且在技術(shù)架構(gòu)上亦有較大革新，那HR人力資源系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)如何選擇？

傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)軟件更多是采用單機(jī)版的C/S架構(gòu)，而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，導(dǎo)致了人力資源系統(tǒng)應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)從C/S結(jié)構(gòu)向更加靈活的多層分布結(jié)構(gòu)演變，使人力資源系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)跨入一個(gè)新階段，即B/S體系結(jié)構(gòu)（Browser/Server的簡稱，瀏覽器/服務(wù)器模式），更好用于滿足業(yè)務(wù)應(yīng)用的深度及廣度的變化。

C/S和B/S是目前人力資源系統(tǒng)主要的兩種技術(shù)架構(gòu)，B/S架構(gòu)目前是成為現(xiàn)在的主流選擇，其優(yōu)勢有以下方面：

1、采用B/S架構(gòu)的人力資源系統(tǒng)是可以通過瀏覽器登陸網(wǎng)頁端直接應(yīng)用，具有分布性特點(diǎn)，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行查詢、瀏覽、審批、計(jì)算等業(yè)務(wù)處理。而且系統(tǒng)維護(hù)升級簡單方便，集中布署就可實(shí)現(xiàn)所有用戶的應(yīng)用同步更新。

2、在系統(tǒng)的性能方面,B/S占有優(yōu)勢的是其異地瀏覽和信息采集的靈活性。任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何系統(tǒng)，只要可以使用瀏覽器上網(wǎng)，就可以使用B/S系統(tǒng)的終端。B/S架構(gòu)可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中的管理，以總部為中心構(gòu)建整體平臺體，通過網(wǎng)絡(luò)將分布在不同地點(diǎn)的企業(yè)人力資源有機(jī)整合，實(shí)現(xiàn)跨越空間的集中管理，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)的統(tǒng)一管控。

3、系統(tǒng)升級維護(hù)方面，C/S架構(gòu)的人力資源系統(tǒng)系統(tǒng)中各部分模塊中有一部分改變，就要關(guān)聯(lián)到其它模塊的變動(dòng)，使系統(tǒng)升級成本比較大。而B/S架構(gòu)則大大簡化了客戶端，開發(fā)、維護(hù)等幾乎所有工作也都集中在服務(wù)器端,當(dāng)企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用進(jìn)行升級時(shí)，只需更新服務(wù)器 端的軟件就可以，這減輕了異地用戶系統(tǒng)維護(hù)與升級的成本。

隨著企業(yè)對人力資源信息化應(yīng)用的要求提高，B/S架構(gòu)的系統(tǒng)軟件是企業(yè)更好的選擇，同鑫作為國內(nèi)22年專注人力資源系統(tǒng)的專業(yè)廠商，服務(wù)企業(yè)超過6000+，目前可提供C/S結(jié)構(gòu)和B/S架構(gòu)的人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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