國內很多企業開始逐步推進人力資源信息化，在信息化初期階段，選擇成熟的人力資源系統產品和廠商有助于項目的成功推進落地，那成熟的人力資源系統有哪些？人力資源系統推薦！

成熟的人力資源系統首先要在功能應用上滿足需求，同時操作使用簡單，系統運用穩定，而且具備拓展能力，這些都是企業在選型過程需要考慮，國內人力資源系統雖然起步較國外晚，但經過近些年的快速發展，亦取得了較大的技術進步，相對國外系統產品性價比更高。

目前人力資源系統主要有本地部署和SAAS兩種模式，本地部署是相對傳統且主流的方式，其中有些廠商在人力資源系統上有二十年以上的產品研發和實施經驗，聚集了人力資源管理和技術開發方面的中堅力量，系統功能全面、成熟穩定，還提供科學完善的售后服務體系。

傳統本地私有部署的人力資源系統推薦同鑫科技：

同鑫科技是國內專業做HR本地化私有部署的廠商，專注本地部署HR系統22年，同鑫eHR經過持續研發和迭代更新，系統簡單易用，功能成熟強大，涵蓋人事、考勤、薪資、招聘、培訓、績效、驗廠、計件、工作流、員工自助、宿舍、消費、門禁等18大功能模塊，可以覆蓋企業人力資源+行政后勤的全面功能，并且支持功能定制和二次開發，滿足企業的個性化需求。

同鑫科技是全國性的大型HR系統廠商，總部設立在廣州，在東莞、深圳、江蘇、浙江、安徽、湖北、湖南等多地均設有分公司，全國均可提供服務，在制造企業、外資企業、集團企業、互聯網大廠、服務業、零售業等行業領域積累豐富經驗，目前已成功為6000多家大中小型企業成功上線HR系統項目，可為不同類型、不同行業領域企業提供專屬的解決方案。

同鑫eHR是十分成熟的人力資源系統，以場景化視角，打通企業人力資源內部全模塊業務協同，建設面向全員的自助服務平臺，通過深度數據分析發掘人力資源價值，助力企業提升人力資源價值效益！

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