很多企業以HR系統為切入點，加速人力資源數字化轉型落地，目前市場上的HR系統主要分為本地部署和SAAS模式兩種，那本地部署和SAAS哪個好？國內做本地部署hr系統有哪些？

SAAS HR系統特點：

1、SaaS HR系統可以按年租賃付費使用，前期投入成本低，可以快速上線；

2、成熟化的輕應用能夠滿足大部分企業的基礎需求，但功能定制服務弱，難以滿足個性化需求；

3、SaaS HR系統不需要企業自行維護，但核心數據亦在服務商中，數據安全性難以保障。

本地部署HR系統特點：

1、本地部署hr系統是一次性買斷使用的形式，前期投入成本較大，需要周期實施部署上線；

2、本地部署HR系統功能靈活度高，模塊可以按需選擇，亦可按企業需求定制，更貼合實際需求，功能滿足度高；

3、HR系統可以在企業本地服務器或是私有云服務器上部署，核心數據由企業自身掌握，數據安全性高。

綜合來說，本地部署是hr系統最傳統的方式，亦仍然是目前企業的主流選擇。目前專業做本地部署hr系統的廠商也有不少，其中同鑫科技是十分推薦的廠商：

同鑫科技是國內專業做本地化私有部署的HR系統廠商，經過22年的持續研發和迭代更新，系統簡單易用，功能成熟強大，涵蓋人事、考勤、薪資、招聘、培訓、績效等18大功能模塊，可以覆蓋企業人力資源+行政后勤的全面功能，并且支持功能定制和二次開發，滿足企業的個性化需求。

同鑫總部設立在廣州，在東莞、深圳、江蘇、浙江、安徽、湖北、湖南等多地均設有分公司，全國均可提供服務，目前已成功為6000多家大中小型企業成功上線HR系統項目，在制造企業、外資企業、集團企業、互聯網大廠、服務業、零售業等行業領域積累豐富經驗，為各個行業提供專屬解決方案，若有興趣進一步了解HR系統歡迎聯系同鑫科技。

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