在數字化浪潮席卷全球的背景下，2025年2月17日，寧波一彬電子科技股份有限公司在數智化轉型邁出關鍵一步，攜手同鑫科技成功舉辦“eHR系統項目啟動大會”，雙方高層領導及項目組成員齊聚一堂，共同見證這一推動企業管理數智化升級的重要里程碑！

汽車零部件大型上市集團

寧波一彬電子科技股份有限公司

寧波一彬電子科技股份有限公司創立于2006年，總部位于浙江省寧波市，在全國多地成立分子公司，公司專注于乘用車市場的零部件配套領域，覆蓋傳統燃油車和新能源汽車上百個車系，主要產品包括汽車塑料件及金屬件，是一家專業從事汽車零部件的設計、開發、生產和銷售的高新技術企業，具有對國內六大汽車產業集聚區內的汽車整車廠進行本地化供貨的能力，還將產品遠銷歐洲及美洲等海外地區。

數智賦能 創新突破

人力資源管理數智化項目啟動

目前，汽車零部件行業正處于管理升級的關鍵轉型期，一彬科技作為國內汽車零部件領域的標桿企業，深諳數字化浪潮對于行業發展和企業管理的沖擊，為了適應發展新質生產力需要，進一步釋放組織效能、促進人才發展，提升公司整體治理水平，率先攜手同鑫科技全面擁抱人力資源數智化，實現集團化人力資源系統建設。

希望借助同鑫T11-eHR產品的的強大能力，結合同鑫團隊豐富汽車零部件行業的成功實踐經驗，為企業發展賦能，推動人效躍遷，構筑人力資源護城河，打造成業內具有示范性的人力資源系統，引領行業走向更高效、更可持續的數字化發展模式。

基于一彬電子的戰略發展藍圖，此次雙方進行了全模塊的深度數智化合作，分階段持續構建覆蓋人力資源全價值鏈的數字化生態體系：

集團化管控：多地多公司部署，強大的多組織管理能力，支持集團統一管控

智能人力運營：通過自動化、流程優化、數據驅動業務，釋放HR生產力，大幅提升人力運營效率；

全面人才管理：整合員工全生命周期管理，通過招聘、績效、培訓等核心模塊，實現科學識人、育人、用人；

卓越員工體驗：移動端應用提升便捷性，員工自助平臺提升管理體驗，文化關懷提升員工認同感；

一體化數據中臺：業務系統之間的深度集成，消除信息阻塞，實現數據互通、高效協同；

數據可視化駕駛艙：動態生成人力結構、績效趨勢、培訓成效等關鍵指標看板，賦能管理層科學決策；

隨著項目的正式啟動，同鑫團隊將全力支持一彬電子的此次數智化變革，提供最前沿的人力資源系統技術支持與定制化服務，共同推動項目成功落地，為一彬電子未來的高質量發展注入澎湃動力！